《転職用語集》アセスメント

アセスメント（Assessment）とは、評価や判断を行うことを指します。ビジネスの現場でできる、従業員のスキルや能力、適性を評価するために、アセスメントが行われます。適性検査、業務執行能力の測定、ビジネスシミュレーションなど、様々な手法があります。アセスメントの結果を元に、適切な人事・教育制度の改善や、採用・配置・昇進・退職などの判断が行われることあります。