紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。
派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いに見極めてから雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な採用が可能になります。
派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。
派遣先が紹介予定派遣の派遣労働者を受け入れ、派遣就業終了後に職業紹介を受けて該当労働者を雇い入れたときは、職業安定法規則の範囲内で弊社が定めた紹介料をお支払いいただきます。
支払い方法についてはご相談下さい。
採用のミスマッチを回避
一定の派遣期間を経て採用の判断が出来るため、適材適所の人材を的確に採用できます。
採用コスト削減・省力化
貴社での求人活動等が不要なため、採用コストが大幅に削減できます。弊社が候補者を選出するため、採用の省力化が可能です。
幅広い採用に対応
弊社ならびにグループ会社と連携し、採用エリア、若年層、多人数など幅広く対応できます。
当社が自信を持ってご提供できる人材の対応職種は多岐にわたります。そんな一例の職種の詳細をご紹介致します。
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- 貴社での仕事内容、必要とされる人材のスキル・キャリア・就業条件などをお伺いします。
- 豊富なデータベースの中から最適な人材を選出します。
- 本人と面接し、キャリア・スキルについてご確認いただけます。
- 派遣期間は最長6ヶ月までとなります。
- 派遣期間終了後、双方の意向を確認して正式採用となります。
当社へのお問合せ方法
ＷＥＢお問合せフォーム、またはお電話でお気軽にお問い合わせください。
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9：00～18:00 （土日祝を除く）
※お客様へのご返事につきましては、弊社営業担当者、又は店舗の者からご連絡させていただく場合がございます。
